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为进一步激发公司全体员工立足本职岗位学技术、练技能、长本领的热情，在员工中发现、培养和树立先进典型，弘扬正气，营造更加浓厚的“比、学、赶、帮、超”的氛围，强化员工队伍综合素质和技术业务水平的提高。2015年10月公司工会、团委筹备组组织开展了“岗位练兵”评选活动。参加此次活动的有21、22车间各工序人员以及机修车间电工、钳工、锅炉工和生产计划部转运班组货车驾驶员员工等。

10月28日，生产线各工序的比武开始了。试题涉及整条生产线相关知识，从安全、工艺、设备维护等方面填写试题。面对试题，选手各有各的思路，志在必得。如，低温车间敏化工序的宋家顺对 “在水油相投料过程中发现水相溶化罐的温度只有55℃时应该怎么处理？”的题目作答时，他的回答是，停止投料，应向需要投料的溶化罐升温，达到工艺要求后再进行投料。最终他以96分的最高分赢得了生产车间比赛的第一名。接下来的比赛可谓精彩纷呈、高潮迭起。如，在锅炉班组的比赛中，分理论考试和实际操作考试两个部分，既比理论知识，又比实际操作功夫，该班组的伍朝顺同志凭借牢固的专业知识，熟练的操作技术获得了第一名；在危货车驾驶员的比赛中，实操部分是以倒桩入库形式进行考核，选手们的驾驶技术都不一般，可谓是不分伯仲，比赛中都平稳、准确的将危货车倒入库中，最终党员蔡绍文以16秒23的最好成绩获胜，比去年的最好成绩27秒94要提前了11秒之多，此乃业精于勤的体现。

通过此次比武活动的开展，不仅增强了广大职工爱岗敬业、协调沟通、团结拼搏、勇于奉献的进取精神，提升了参与者的理论知识和实际操作能力，而且为培育安顺久联优秀的员工队伍奠定了良好的基础。。