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2014年3月10日下午2：00点，贵阳久联召开深化改革专题工作会。会议由公司党委书记、董事长廖长风主持。参加会议的有总会计师杨昌武、总工程师孙斌、总经济师李必丰、总经理助理罗恩及战略发展部、财务部、人力资源部、公司办公室、党群工作部有关人员。

廖书记组织大家学习了陈敏尔省长在省政府第23次常务会议上的讲话，贵州省国资委监管企业产权制度改革三年行动计划，省国资委主任韩先平在监管企业改革工作会议上的讲话，久联集团党委书记、董事长罗德丕于2014年2月13日下午莅临贵阳久联，对省委、省政府和省国资委有关国企改革工作重要精神进行宣贯和动员的讲话。廖书记说：久联集团罗董事长到公司宣贯时强调指出，2014我们要抓好三件大事。一是要努力完成2014年各项生产经营目标任务。二是要抓住产权制度改革和“三项制度”改革这个新的机遇，科学合理地制定改革方案，理清将企业做强做大做优的改革思路，认真组织实施，促进改革到位，努力取得实效。三是以开展党的群众路线教育实践活动为契机，结合实际，着力解决贵阳久联党委班子和党员领导干部在“四风”方面存在的问题，切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。把改进作风建设与促进企业改革发展相融合，使教育实践活动取得实效，达到党员干部受教育，员工得实惠的目的。

目前公司已经成立了公司深化改革领导小组和组织机构，就公司深化产权制度改革和“三项制度”改革有关问题进行了认真研究和讨论。廖书记要求改革工作组在3月20日前，根据公司深化改革领导小组提出的初步意见，拟定改革方案，为改革开好头、起好步，打下坚实基础。同时，党群工作部要允分利用《贵阳久联通讯》和网络广泛宣传各项政策和改革方案，正确引导、帮助员工转变观念，提高对改革工作意义和目地的认识，营造良好的改革氛围和环境。

2014年3月11日上午9：00点，公司党委书记、董事长廖长风主持召开了关于制订公务接待管理规定专题会，参加会议的有公司总会计师杨昌武、工会主席、纪委书记詹刚毅、副总经理杨曲波、总工程师孙斌，总经济师李必丰，总经理助理罗恩以及生产计划部、公司办公室、党群工作部有关人员。

为把党的群众路线教育实践活动第一阶段学习教育、听取意见落到实处，转化为成果。会议围绕对公司公务接待范围、标准及有关事项进行逐一研究和讨论，为进一步规范公务接待工作，严肃接待纪律，减少经费支出，完善了公务接待程序。此规定的出台，将为务实节约，杜绝浪费，加强党风廉政建设，提供有力支撑，规定自下发之日起执行。廖书记要求各级领导干部，都要率先垂范，严格执行公务接待制度，坚决杜绝公款浪费现象，以实际行动践行全心全意为人民服务的根本宗旨。