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4月10日，保利久联集团人力资源部在集团16楼会议室举行会计类招聘考试,集团纪检监察办公室、财务部参与监考。此次招聘经过精心准备，于2014年春节前，在贵州人才信息网发布招聘信息，拟招聘高级管理人员、子公司总经济师、总会计师、注册会计师、安全管理工程师、高级文秘、会计七个专业岗位，共收到应聘简历270多份，其中会计类110多份。经过初选、资格审查，有34名应聘对象参加今天的会计类考试。其余专业岗位的招聘工作将会陆续进行。

高素质人才的加入为贯彻落实保利集团人才战略，持续推动保利久联控股集团公司资产重组、快速健康发展；为建设一支专业技术精湛、高素质的实力运营团队；为提升民爆产品性价比和爆破技术一体化服务在行业中的竞争实力注入了新鲜血液。